面试禁忌:去外企面试注意五大忌讳
来源:科普咖 本文已影响1.56W人
来源:科普咖 本文已影响1.56W人
零距离:我马上要到一家外企去面试了,请问需要做哪些方面的准备?
重庆小生:有五点是你在面对外企面试时,要小心不要涉及到的。
迟到失约 守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。 这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。
数落别人
很多跳槽者在面对雇主“你为什么要离开原来的公司”这一问题时,往往会数落原单位的不是,并极力赞扬新雇主如何如何好,以博得面试官的好感。
事实上,在面试官眼里这样的求职者只会逢迎拍马,不找自身的原因,这样的人工作一定不认真。更重要的是,即使是对方的过错,而一味地推脱自己的责任、数落别人,也只会让面试官觉得你记仇、不念旧情和不懂得与人相处,反而更会导致面试官的反感。 掺水说谎
在面试时,伪造自己的职业史,将不属于自己的功劳据为己有。
这样做的求职者忽略了一个很重要的事实,就是作为一个跨国公司,诚信是做人最起码的要求,任何雇主都不会聘用没有诚信、随时撒谎的人作为自己的员工。即使在面试现场能蒙混过关,但谎言一旦被揭穿,那么你的好日子就到头了。因此,面试时千万要实话实说,不能无中生有。短话长说
一般来讲,每个人的面试时间都不会太长。因此,求职者都会想方设法在规定的时间内尽可能多地展现出自己的才能。但求职者在推销自己的同时,还是要记住中国的一句老话———言多必失。 欠缺目标
外资企业非常看重员工自身的职业规划,如果你的求职目标太多,这个岗位不适合就希望到那个岗位工作的话,这会给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其他条件不错,但无事业目标就会缺少主动性和创造性,给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽稍逊色,但具有事业目标和热忱的求职者!
外企面试试题选编
面试时最忌讳的离职理由
大年初五禁忌
去外企面试要改掉你的陋习
去外企面试需改掉的陋习
外企面试游戏测试
如何减压 面试中忌讳的6个动作
面试需要忌讳的离职理由
应届毕业生面试四大禁忌
外企面试:怪题考核
警校考试面试五大禁忌
面试技巧、面试注意事项、面试注意问题
外企面试的经典试题及答案
外企面试侧重的智力测试
外企面试高级经理试题
外企英文面试有哪些禁忌? 外企面试需要注意什么?
面试禁忌的十大排行
面试技巧指南:应聘日企须注意的细节
关于面试的四大禁忌
教师面试技巧 教师面试注意事项
外企面试法宝:了解外国文化很重要
到外企面试请改掉五种陋习
面试技巧和注意事项:面试中你必须要知道的语言陷阱
大学毕业生电话面试禁忌
去外企面试的经验总结
面试语言禁忌